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      FORMAZIONE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI - 1 cod. 00000 CORSO DI BASE IN MATERIA DI ANTICORRUZIONE E DI TRASPARENZA DELL'ATTIVITA' AMMINISTRATIVA AI SENSI DELLA L.190/2012 E S.M.I. - 1 cod. 00000 La Self-Compassion come pratica psicoterapeutica: confronto e condivisione dell’esperienza formativa tra gruppi di partecipanti - 1 cod. 11185 Conoscenze di lingua araba per professionisti sanitari che operano in contesti multiculturali” - 1 cod. 11233 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 3 cod. 11224 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 4 cod. 11224 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 5 cod. 11224 “Conoscere e contrastare la violenza ostetrica: verso un’assistenza rispettosa alla maternità” - 1 cod. 11244 BLS-D “Basic Life Support – Defibrillation” - 5 cod. 10995 LA PRIMA VALUTAZIONE DEL PAZIENTE IN PRONTO SOCCORSO: IL TRIAGE - 1 cod. 11249 “Le Funzioni Organizzative nella prevenzione e controllo delle ICPA – Il governo dei servizi di pulizia e sanificazione ambientale/lavanderia e igiene dell’unità assistenziale del paziente” - 2 cod. 11141 “LA NUTRIZIONE ARTIFICIALE IN REGIME OSPEDALIERO E DOMICILIARE” - 1 cod. 11263 IL PERCORSO DIAGNOSTICO-TERAPEUTICO DELLA PAZIENTE AFFETTA DA CARCINOMA MAMMARIO: DAL TERRIORIO ALLA BREAST UNIT - 1 cod. 11243 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 6 cod. 11224 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 7 cod. 11224 La Sicurezza Generale dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro - 2 cod. 11142 La rianimazione neonatale: linee guida 2020-2025 - 1 cod. 11267 BLS-D Laici - 3 cod. 10996 DALLE MISURE ORGANIZZATIVE PER IL TRATTAMENTO DEL RISCHIO CORRUTTIVO ALLE PROCEDURE PAC - 1 cod. 11266 Il benessere negli animali da reddito: etica, normativa e prospettive - 1 cod. 11269 GIORNATE DI PSICOLOGIA: NUOVE ROTTE DA ESPLORARE - 1 cod. 11270 ADDETTI ANTINCENDIO, EMERGENZA ED EVACUAZIONE RISCHIO BASSO LIVELLO 1 - 1 cod. 1 Il benessere negli animali da reddito: etica, normativa e prospettive - 2 cod. 11269 LE ISPEZIONI DEGLI ARMADI FARMACEUTICI NEI REPARTI OSPEDALIERI - 1 cod. 11278 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 8 cod. 11224 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 9 cod. 11224 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 10 cod. 11224 BLS-D “Basic Life Support – Defibrillation” - 6 cod. 10995 ADDETTI ANTINCENDIO, EMERGENZA ED EVACUAZIONE RISCHIO BASSO LIVELLO 1 - 2 cod. 1 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 11 cod. 11224 “Il miglioramento degli screening oncologici” - 12 cod. 11224 DALLE MISURE ORGANIZZATIVE PER IL TRATTAMENTO DEL RISCHIO CORRUTTIVO ALLE PROCEDURE PAC - 2 cod. 11266 Infermieri e Operatori Socio Sanitari Confronto ed integrazione tra i due mondi professionali a beneficio della persona assistita - 3 cod. 11038 ADDETTI ANTINCENDIO, EMERGENZA ED EVACUAZIONE RISCHIO BASSO LIVELLO 1 - 3 cod. 1 “Le Funzioni Organizzative nella prevenzione e controllo delle ICPA – Il governo dei servizi di pulizia e sanificazione ambientale/lavanderia e igiene dell’unità assistenziale del paziente” - 3 cod. 11141 La Sicurezza Generale dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro - 3 cod. 11142 BLS-D Laici - 4 cod. 10996 ADDETTI ANTINCENDIO, EMERGENZA ED EVACUAZIONE RISCHIO BASSO LIVELLO 1 - 4 cod. 1 “Le Funzioni Organizzative nella prevenzione e controllo delle ICPA – Il governo dei servizi di pulizia e sanificazione ambientale/lavanderia e igiene dell’unità assistenziale del paziente” - 4 cod. 11141 “Le Funzioni Organizzative nella prevenzione e controllo delle ICPA – Il governo dei servizi di pulizia e sanificazione ambientale/lavanderia e igiene dell’unità assistenziale del paziente” - 5 cod. 11141
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Leadership digitale e problem solving - 1

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Descrizione corso

DESTINATARI: Dirigenti e Collaboratori del ruolo Amministrativo Tecnico e Professionale.

Ai leader  aziendali è richiesto un importante cambiamento di stile manageriale e di leadership caratterizzato dalla capacità di lavorare e far lavorare gli altri per obiettivi, di improntare le relazioni sull’accrescimento della fiducia reciproca, spostando l’attenzione dal controllo alla responsabilità per i risultati.

Le nuove esigenze lavorative, evidenziate dalla recente emergenza sanitaria dovuta al Covid-19, hanno favorito altresì l‘adozione di modelli di lavoro agile, fino ad ora poco utilizzati.

In tal senso, la leadership è essenziale nel processo di trasformazione digitale di un’azienda che vuole passare dal “fare digitale” all’essere digitale”. Ciò si traduce in una trasformazione cognitiva, comportamentale ed emotiva, per pensare, agire e reagire diversamente.

Al contempo, potenziare le strategie di problem solving appare indispensabile al fine di superare con successo le sfide organizzative e lavorative dei prossimi anni, introdotte anche dal PNRR.

Il presente corso, rivolto ai dirigenti e agli operatori del ruolo APT di questa Azienda, si propone di implementare tali competenze indispensabili per poter leggere ed affrontare con efficacia le diverse e mutevoli situazioni di contesto, adottando processi e pratiche interpretative e decisionali flessibili, funzionali ad un più moderno approccio manageriale.


Requisiti di partecipazione
Dirigenti e Collaboratori del ruolo Amministrativo Tecnico e Professionale.

Allegati
  • Documenti Scarica
  • Programma del Corso Scarica

Informazioni Corso
  • Normativa:
    Non ECM
  • Obiettivo:
    Crescita professionale
Codice: 1
Inizio corso: 12/05/2022 - dalle: 10:30
Fine corso: 19/05/2022 - alle: 14:00
Giorni corso previsti: 2
Totale Ore di formazione: 9
Iscrizioni: dal: 20/04/2022 - al: 12/05/2022
Quota partecipazione: Gratuito

Location
  • CITTADELLA DELLA SALUTE (ERICE-TP) PALAZZO ULIVO, ASP TRAPANI

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